Dispositif démissionnaire
Dispositif de formation pour les salariés démissionnaires
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Ce dispositif géré par Transition Pro permet aux personnes en activité et voulant changer de métier ou créer/reprendre une entreprise, de concrétiser leur projet, tout en étant indemnisées par Pôle Emploi. Le dispositif démissionnaire est un processus, un enchainement d’actions à réaliser dans l’ordre et dans un certain délai avant de démissionner.
En bref
Pour bénéficier de ce droit le salarié doit :
• Être en CDI
• Avoir travaillé chez un ou plusieurs employeurs depuis au moins 5 années continues, soit 1300 jours dans les 60 derniers mois
• Présenter un projet de reconversion professionnelle bien préparé et reconnu comme étant réel et sérieux.
La totalité des conditions et toutes les démarches nécessaires sont indiquées sur le site https://demission-reconversion.gouv.fr/ .
Transition Pro ne finance pas la formation et il faut étudier d’autres sources de financement. Les salariés peuvent être indemnisés par Pôle emploi sous certaines conditions.
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Mise à jour 15/01/2022